Báo cáo việc làm ADP tại Mỹ: Các công ty tư nhân bổ sung ít việc làm nhất kể từ năm 2021
Theo Báo cáo Việc làm Quốc gia ADP công bố vào sáng ngày 06/09/2024, các công ty tư nhân tại Mỹ đã tạo ra ít việc làm hơn dự kiến trong tháng 8, khi thị trường lao động tiếp tục hạ nhiệt.
Các công ty tại Mỹ đã thêm 99,000 việc làm trong tháng 8, thấp hơn mức 145,000 mà các nhà kinh tế LSEG dự đoán và là số lượng việc làm thấp nhất kể từ tháng 1/2021.
Trong đó, số lượng 99,000 việc làm mới do các nhà tuyển dụng tư nhân tạo ra trong tháng 8 đến từ ngành dịch vụ, chiếm tới 72%. Trong ngành dịch vụ, giáo dục và dịch vụ y tế ghi nhận mức tăng lớn nhất với 29,000 việc làm; Dịch vụ tài chính thêm 18,000 việc làm, trong khi thương mại, vận tải và tiện ích bổ sung 14,000 việc làm.
Ngành dịch vụ chuyên nghiệp và kinh doanh mất 16,000 việc làm, trong khi ngành thông tin giảm 4,000 việc làm.
Các doanh nghiệp sản xuất hàng hóa ghi nhận sự tăng trưởng với 27,000 việc làm trong lĩnh vực xây dựng, trong khi mức tăng 8,000 việc làm trong lĩnh vực tài nguyên thiên nhiên và khai thác mỏ đã bị bù trừ bởi sự mất mát 8,000 việc làm trong ngành sản xuất.
"Thị trường việc làm đang giảm dần và dẫn đến tình trạng tuyển dụng chậm hơn so với bình thường sau hai năm tăng trưởng mạnh mẽ. Chỉ số tiếp theo cần theo dõi là mức tăng trưởng tiền lương, hiện đang ổn định sau một đợt giảm mạnh sau đại dịch."
Các ngành xây dựng, giáo dục và dịch vụ y tế chiếm hơn một nửa số việc làm mới trong tháng 8. Các công ty lớn với trên 500 nhân viên ghi nhận số lượng việc làm mới thấp nhất kể từ từ đầu năm 2024.
ADP cho biết mức tăng lương của người lao động, vốn có thể góp phần làm tăng lạm phát đã ổn định trong tháng 8, giữ ở mức 4.8% đối với những người giữ công việc hiện tại và 7.3% đối với những người chuyển việc.
Cả hai con số này cho thấy lương của người lao động vẫn đang tăng, nhưng mức tăng đã ổn định thay vì tiếp tục tăng nhanh. Việc tăng lương ổn định có thể tác động đến lạm phát, vì lương cao hơn có thể dẫn đến giá cả hàng hóa và dịch vụ tăng lên.
Một báo cáo khác từ tổ chức Challenger, Gray & Christmas vào ngày 05/09 cho thấy kế hoạch tuyển dụng của các công ty tại Mỹ trong tháng 8 đã giảm 41% so với cùng kỳ năm ngoái.
Trong khi đó, các nhà kinh tế dự đoán báo cáo bảng lương phi nông nghiệp được công bố vào ngày mai sẽ tăng 165,000 việc làm trong tháng 8.
Bộ Lao động Mỹ cũng công bố một báo cáo vào ngày 06/09 cho thấy số người nộp đơn xin trợ cấp thất nghiệp mới trong tuần trước là 227,000, thấp hơn một chút so với mức 230,000 được dự đoán bởi các nhà kinh tế LSEG.
2 chuyên gia kinh tế Carl Weinberg và Rubeela Farooqi từ Học viện High Frequency Economics cảnh báo rằng nếu dữ liệu từ ADP giống với báo cáo chính thức từ Cục Thống kê Lao động Mỹ, tỷ lệ thất nghiệp có thể tăng. Qua đó phản ánh sự suy yếu trong thị trường lao động, đây là tình huống mà FED không muốn xảy ra.
Đọc thêm: Pump.fun lấy lại ngôi vương, Justin Sun ấp ủ cho kế hoạch "Celebrity Season"