Tether dự kiến tăng gấp đôi nhân sự lên 200 người vào giữa 2025
Tether Holdings Ltd., nhà phát hành stablecoin lớn nhất thế giới USDT, đang lên kế hoạch tăng gấp đôi quy mô nhân sự vào giữa năm 2025. Theo CEO Paolo Ardoino, công ty dự kiến sẽ nâng số lượng nhân viên từ 100 lên khoảng 200 người, với trọng tâm chính là củng cố đội ngũ pháp lý.
Trong một cuộc phỏng vấn với Bloomberg vào ngày 08/08, Paolo Ardoino nhấn mạnh rằng Tether rất tự hào về khả năng duy trì quy mô tổ chức nhỏ gọn và linh hoạt.
Chúng tôi rất cẩn thận khi tuyển dụng nhân sự, chỉ tuyển những người có kinh nghiệm lâu năm.
Việc mở rộng nhân sự lần này nhằm mục đích đáp ứng các nhu cầu giám sát những hoạt động tiềm ẩn có khả năng vi phạm pháp luật trên các thị trường thứ cấp, liên quan đến sản phẩm stablecoin của công ty.
Tether đã phải đối mặt với sự giám sát nghiêm ngặt từ các cơ quan chức năng về việc sử dụng USDT trong các hoạt động bất hợp pháp. Để đối phó với vấn đề này, Tether đã hợp tác với Chainalysis, một công ty chuyên về phân tích và bảo mật blockchain, để nâng cao khả năng giám sát giao dịch và lọc các lệnh trừng phạt.
Paolo Ardoino cho biết việc giám sát các hoạt động bất hợp pháp trên thị trường thứ cấp đòi hỏi “những công cụ đặc biệt và khả năng tự động hóa nhiều hơn”.
Trong bối cảnh ngày càng có nhiều lo ngại về việc sử dụng stablecoin trong các hoạt động phi pháp, Tether đang nỗ lực để đảm bảo rằng họ không chỉ tuân thủ pháp luật mà còn chủ động trong việc ngăn chặn các hành vi sai phạm.
Dù có quy mô nhân sự nhỏ hơn nhiều so với các công ty công nghệ và blockchain khác, Tether vẫn khẳng định vị thế của mình khi trở thành một đế chế tài chính phát triển mạnh mẽ. Trong nửa đầu năm 2024, công ty đã đạt được lợi nhuận kỷ lục lên đến 5.2 tỷ USD.
Điều này cho thấy sức mạnh tài chính của Tether không chỉ đến từ quy mô lớn của thị trường stablecoin mà họ đang chiếm lĩnh, mà còn từ khả năng quản lý và vận hành hiệu quả của bộ máy quản lý, dẫn đầu bởi Paolo Ardoino.
Vị CEO này cũng nhấn mạnh sự khác biệt của Tether với các công ty khác, đặc biệt là với các công ty công nghệ ở Thung lũng Silicon, vì họ không tuyển dụng hàng trăm nhân viên trong thời kỳ bùng nổ để rồi sa thải khi thị trường suy thoái.
Chúng tôi muốn duy trì sự linh hoạt và chỉ mở rộng khi thật sự cần thiết.
Kể từ đầu năm 2024, nguồn cung của USDT, stablecoin được neo giá với đồng USD của Mỹ, đã tăng hơn 25%, đạt mức 115 tỷ USD. Điều này giúp USDT chiếm giữ gần 70% thị phần trong tổng thị trường stablecoin.
Đối thủ lớn nhất của Tether ở thời điểm hiện tại là Circle, với sản phẩm chủ đạo là stablecoin USDC có nguồn cung khoảng 34.4 tỷ USD và chiếm 21% thị phần.
Không chỉ dừng lại ở đó, Tether còn mở rộng sản phẩm của mình bằng việc ra mắt stablecoin được neo giá bằng vàng vào tháng 06 năm nay. Điều này cho thấy công ty đang không ngừng tìm kiếm các cơ hội mới để phát triển và củng cố vị thế của mình trên thị trường tài chính toàn cầu.
Việc Tether lên kế hoạch tăng gấp đôi nhân sự vào giữa năm 2025 là một động thái cho thấy công ty đang chuẩn bị cho một giai đoạn phát triển mới, đồng thời củng cố khả năng tuân thủ pháp luật và quản lý rủi ro.
Trong bối cảnh thị trường tiền điện tử liên tục biến động và các thách thức pháp lý ngày càng gia tăng, Tether đang nỗ lực để giữ vững vị trí dẫn đầu và tiếp tục mở rộng ảnh hưởng của mình trên thị trường stablecoin toàn cầu.
Đọc thêm: Eternals ra mắt tựa game đầu tiên: The Heart of Eternia